2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是两淮集团改革创新、转型发展的关键之年。做好两淮集团2018年宣传思想文化工作，总体要求是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，着力抓好意识形态和舆论引导，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推动精神文明创建和两淮集团文化建设，着力加强宣传思想文化战线队伍，为加快两淮集团发展提供坚强思想保证。

  一、把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务

  抓好党委中心组学习，推动领导干部带头学、写、讲。组织学好《习近平谈治国理政》(一、二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，运用好《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》《习近平新时代中国特色社会主义经济思想读本》等辅导读物。组织党员干部参加局举办的学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班和学习十九大精神经验交流会。

  坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫。深入贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》和省委《关于全面落实中央<决定>精神扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的意见》。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展好各项宣传教育活动。

  二、坚持党管宣传和意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权

  认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强对干部职工意识形态责任制教育，守住意识形态安全底线和红线。加强意识形态阵地建设和管理，做好对外宣信息发布和网络上传报道等方面审批管理与审核备案工作。加强对宣传栏、电子显示屏等宣传阵地的管理，打造文明有序的办公软环境。集团党群工作部要强化网络管理、做好单位门户网站内容更新、网络日常管理、设备设施维护等工作，确保网络管理和信息化工作安全、正常、有序。安排集团公司通讯员培训班。

  三、培育和践行社会主义核心价值观，深化中国梦宣传教育

  加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力培养向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民，担当民族复兴大任的时代新人。践行文明规范，深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动社会主义核心价值观成为全集团干部职工的自觉追求和行为准则。加强和改进职工思想政治工作。

  认真组织集团党委行政部署的“过渡期怎么看，我们怎么干”解放思想大讨论。一是利用网站广泛宣传《实施方案》，二是积极组织开展专题调研，对可操作性强的调研报告进行宣传报道。

  四、积极开展普法教育，努力提升文明创建工作水平

  制定两淮集团年度普法宣传计划和责任清单，在干部职工特别是领导干部中组织开展遵法、学法、守法、用法教育活动，集团高管、中层管理人员每年组织集中学习法律知识不少于两次，大力营造依法行政、依法治企、依法办事的良好氛围。坚持弘扬文明新风，积极组织开展文明单位、文明家庭等各项创建活动和学雷锋志愿者服务等活动。

  五、增强“四个意识”，全面加强宣传思想文化战线党的建设

  落实全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”。贯彻落实中央八项规定实施细则精神，切实改进工作作风。集团党群工作部要按照“高素质、专业化”的要求，坚持不懈加强自身建设，要勤于学习、善于创新，做到在政治上看齐、大局上聚焦、思想上敏锐、手段上创新、方法上把握、责任上担当，不断提高工作能力和水平，奋力推进两淮集团宣传思想工作水平。