摘要：党建的重心在基层，创新的活力也在基层，党组织在基层的工作是以党支部为基础的，对于国有企业发展而言，党支部不仅具有方向性领导作用，更是企业内部贯彻党方针政策的重要载体，国企基层党组织在突出政治功能抓强党建的同时，更要把党建融入企业生产经营管理的各领域各环节。本文从思想融合、队伍融合、学习融合和活动融合四个方面，就基层党组织活动方式方法和机制创新，为更好发挥党建的组织力、生产力、战斗力、凝聚力作用，把党建工作成效转化为实实在在的企业发展优势，为生产经营工作的完成提供有力保障进行了探索。

关键词：国有企业 党建工作 生产经营 融合

新时代、新任务对国企党建工作提出了新的更高的标准和要求，国有企业党组织要把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，把强化内部管理、完成经营目标、提高质量效益、锻炼干部队伍作为党建工作的实践载体和具体抓手，国有企业基层党支部要根据实际情况不断创新活动方式方法，为企业发展与党建工作注入源源不绝的生机活力。只有找准国企党组织融入生产、经营的正确途径，挖掘融入施工生产经营管理的各领域各环节的合理方式，并把党建工作做实、做强、做细，这样才能有效发挥出国企党建的政治优势，党建的组织力、生产力、战斗力、凝聚力作用才能更好地凸现，才能以高质量的党建推动国企各项科研生产经营任务全面落实。

一、把党建的政治优势融入生产经营全过程，推进思想深度融合

国有企业生产经营注重的是硬指标，国企党建体现的是无形的软实力，国企更多的是关注经济效益，容易出现“就党建抓党建”和“就业务抓业务”的思想，形成党建与中心工作“两张皮”现象，党建工作也就背离了自己的出发点。随着国企管理模式、制度不断地改变创新，“两张皮”式的党建和生产经营工作，不再适应现代国有企业改革发展，因此注重党建和业务深度融合是迫切的，也是时代性的。首先在思想认识提升上实现融合，思想上要清醒地认识到只有围绕生产经营抓党建，抓党建促生产经营，才能发挥党建工作在融促中心中的政治优势和独特作用。其次要树立党建工作融入国企中心才更有影响力的思想认识，在生产经营工作中加入党建这一引领力，为完成生产经营工作提供有力保障，才能使党建工作更有持久旺盛的生命力。因此，把党建的政治优势融入并转化为生产经营的全过程动力，让党建工作与国企改革发展相互交融、相互渗透，才能做到党建工作更有创造力。

二、深化党员和业务骨干“双培养工作”，坚持推进队伍融合

国有企业要坚持党管干部、党管人才，运用教育、培养、选拔和监督等方式，强化管理人员、科技人才和专业技能人才队伍建设，促进党建融入干部人才队伍建设。把有潜力、有发展前途的优秀年轻干部和业务骨干放在重要岗位上开展多岗位、多层次、多领域的锻炼和磨砺，从中培养选拔优秀管理团队和项目负责人，选派业务能力强的党员担任项目负责人，把提升施工生产项目完成情况和管理水平作为检验党建工作实效的标准。实行支部书记与部门子公司（分公司）行政领导“一肩挑”，支部书记从全局推进党建与业务工作的融合，不仅可以更好地落实“一岗双责”，而且能让支部书记带头融入主业抓党建，深化党员和业务骨干“双培养工作”，抓党员业务素质提升，通过党员带班、讲党课、做报告等发挥党员在创新融合中的先锋模范作用，把党员培养成业务骨干，同时，把业务骨干放在重要岗位上锻炼培养，不断提升政治觉悟，逐渐把骨干发展为党员。在生产经营过程中，发挥党员主力军和模范带头作用，通过设立党员示范岗、成立党员先锋工程队、组建临时党支部或党小组等，把党建工作融入到施工生产经营管理工作中去。

三、设计科学系统的学习机制，不断进行学习融合

国有企业要利用党员和职工群众喜闻乐见、易于接受的平台和载体，充分利用QQ群、微信群等网络平台，有条件地引入微党课、微动漫、微视频等“微元素”，举办读书分享、党务和业务知识竞赛、演讲比赛、党员专题交流、“学习强国”学习打卡挑战赛、党员交流讨论会等吸引力、感染力强的学习培训教育方式，夯实党员的政治理论基础，把学习成果不断转化为推动重大工程项目、完成急难险重任务、破解改革发展难题的思想动力。利用主题党日活动、党支部组织生活、专题学习研讨等形式多样化的交流学习融合方式，为施工生产保驾护航，解决施工生产管理业务中的难点热点问题。设计科学系统的学习机制，拓宽知识面，把党员政治理论学习与中心工作关联的业务学习结合起来，把党建 “软实力”转变为攻坚克难的“硬支撑”。

四、不断创新组织生活，针对性地开展活动融合

活动是党建工作的活力所在和生命力，也是党建工作向纵深发展的一个推动力。国企党支部建设要基于企业生产经营的实际情况来开展党支部建设工作。

1.党支部要创新党内生活，提高“三会一课”质量。“三会一课”内容应紧紧围绕业务工作、岗位职责等方面设计，将大理论、大道理与国企和党员实际结合，利用视听设备资源，把最新、最具有实效性的时事、政治、焦点、热点问题解答作为党员学习和党课教材。同时，开展党支部书记和党员轮流上党课等多种学习形式，着力解决基层党支部“三会一课”时间统一难、党员集中难、质量保证难等难题。

2.党支部要紧密结合单位实际开展专项活动。在企业生产经营活动中，所处的环境不同，所表现出来的突出矛盾不同，所采取的措施和方法也就各不相同。要结合本单位自身的实际，针对单位生产经营活动中存在的实际问题来安排本单位的活动。

3.党支部要加强安全文化建设体系，探索形成“党建+安全”模式。党支部要聚焦安全生产主题，让党支部成为承载安全文化的“冲锋舟”，让党员成为践行安全文化的“主心骨”。讲党课也要充分结合工程作业基层单位的实际，讲党员群众关心的身边问题，借鉴事故教训，讲通讲透安全生产的必要性和重要性，讲细讲实安全制度的具体规定和流程。同时，充分发挥重点工程“党员安全突击队”作用，确保党员带头遵守安全规定、带头执行安全流程、带头纠正员工错误行为，遇到事故和险情冲锋在前，保障项目施工现场作业安全。

五、结语

探索国企党建与生产经营深度融合，既是党建工作的深化和创新，也是促进企业生产经营、实现高质量发展的重要保障。国有企业基层党建工作中，只要坚持党建工作原则，适应新时代、满足新要求、顺应新期待，以激发生产、经营发展内生驱动力为着力点，持续提升党建价值创造能力，党建引领在推动中心工作上出实招、有实绩、见实效，形成党的建设与生产工作同向聚合、相融并进的良好局面，以新思路、新机制、新手段，谋划和推进党的建设各项工作，才能围绕科研生产经营管理抓党建，抓好党建促发展，用国企党建的独特优势融促和推动中心，才能始终服务企业生产经营不偏离，国企党建才能凸现更大的影响力，才能以高质量党建融促高质量发展。

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